Ausbildung als Pflegefachkraft

Die Ausbildung, auch Berufsausbildung oder Lehre genannt, ist ein gängiger Bildungs- und Berufsweg in Deutschland. Es ist eine berufsbezogene Ausbildung, die Sie zu einem bestimmten Job führt. Der akut zunehmende Mangel an Pflegekräften in Deutschland und weltweit hat die Aufmerksamkeit auf die Notwendigkeit gelenkt, effektivere Wege zur Rekrutierung und Bindung von Auszubildenden in der Pflege zu finden.

Der akut zunehmende Pflegekräftemangel in Deutschland und den unterversorgten europäischen Ländern macht es notwendig, die Auszubildenden aus Drittstaaten zu rekrutieren. Wir bieten integrierte Lösungen zur Rekrutierung und Bindung qualifizierter Pflegeschüler für die Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.

In Deutschland beinhaltet der übliche Weg für die meisten Schüler, um in der Krankenpflege tätig zu sein, eine Berufsausbildung in einem deutschen Krankenhaus zu absolvieren.

Die Pflegeausbildung ist eine Form der Dualen Berufsausbildung (DVT), bei der die Schüler eine Berufsschule für Krankenpflege besuchen und gleichzeitig in Gesundheitseinrichtungen arbeiten und dabei ein regelmäßiges Einkommen erzielen. Mit einer Ausbildung erwerben Sie sowohl theoretisches, als auch praktisches Wissen, das Sie auf das Arbeitsfeld vorbereitet.

Teilnahmebedingungen

Schulische Voraussetzungen

Um eine Berufsausbildung in Deutschland zu beginnen, benötigen die Bewerber keinen bestimmten Studienabschluss. Im Allgemeinen werden die meisten Bildungshintergründe akzeptiert. Die meisten akzeptierten Qualifikationen sind:

1. ein Hauptschulabschluss oder

2. ein Hauptschulabschluss zusammen mit einem Nachweis über
den erfolgreichen Abschluss einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung in der Krankenpflege (Krankenpflege, Altenpflege) oder

3. den erfolgreichen Abschluss der zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung.

Persönliche Voraussetzungen

Gesundheitliche Eignung und amtliches Führungszeugnis
Ausreichende Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 und vorzugsweise B2
Hohe soziale Kompetenz und starkes Einfühlungsvermögen

Programmübersicht

Vor Beginn Ihrer Ausbildung schließen Sie einen Ausbildungsvertrag mit Ihrer zukünftigen Ausbildungseinrichtung ab. In diesem Vertrag sind beispielsweise Ihre Ausbildungsvergütung, Urlaubstage, Arbeitszeiten und die Dauer Ihrer Ausbildung schriftlich festgelegt.

Die gesamte Ausbildung dauert ca. 3 Jahre. Dieses Vollzeit-Ausbildungsprogramm umfasst 2.100 Stunden Unterricht an einem Berufskolleg (in der Regel an einer Partnerschule des Krankenhauses) und 2.500 Stunden Berufserfahrung im Krankenhaus.

Theorieteil während der Berufsausbildung

Der Unterricht an der Berufsschule findet entweder regelmäßig ein- bis zweimal wöchentlich oder als mehrwöchiger Block statt. In der Theoriephase erwerben Sie technisches Wissen, aber auch notwendige Fähigkeiten für Ihren zukünftigen Beruf.

Praxisteil während der Berufsausbildung

Die Praxisphase der dualen Ausbildung findet in dem Unternehmen statt, in dem Sie beschäftigt sind. Je nach Unternehmensgröße durchlaufen die Auszubildenden in der Regel verschiedene Abteilungen, um Erfahrungen zu sammeln.

Am Ende Ihrer Ausbildung müssen Sie ein Staatsexamen bestehen, um Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Pflegeeinrichtungen usw. arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Aufgrund des einzigartigen Ausbildungssystems fallen für die Dauer der Berufsausbildung keine Ausbildungsgebühren an. Zusätzlich erhalten Sie während des gesamten Programms eine Ausbildungsvergütung. Der Tarifvertrag gilt für Auszubildende in Einrichtungen des öffentlichen Dienstes:

erstes Ausbildungsjahr ca. EUR 1.190
zweites Ausbildungsjahr ca. EUR 1.252
drittes Ausbildungsjahr ca. EUR 1.353

Sie können auch zusätzliches Geld verdienen, wenn Sie zusätzliche Nachtschichten oder Feiertagsschichten übernehmen. Sie haben auch Anspruch auf einen Überstundenzuschlag.