Wir bei Calibers Solutions UG glauben, dass unser Aufgabenbereich mehr umfasst, als nur die Suche nach einem passenden Job. Wir sind bestrebt, ein außergewöhnliches Lösungserlebnis für alle Unternehmensbereiche zu bieten. Angetrieben durch das Beispiel unseres Führungsteams, konzentriert sich jedes Mitglied unseres Teams darauf, sich die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten anzuhören, um dann die Ärmel hochzukrempeln und mit Hingabe an die Arbeit zu gehen und Werte zu schaffen. Es ist uns eine Ehre und wir betrachten es als ein Privileg, mit unseren Kunden und Kandidaten zusammenzuarbeiten und ihre Erfolgsgeschichten mit ihnen zu teilen.
Wir engagieren uns für ein fortschrittliches Arbeitsumfeld, das Bewusstsein schafft, einen offenen Ideenaustausch unterstützt und eine Kultur der Zusammenarbeit fördert. Dies ermöglicht es unseren Fachleuten, ihre Netzwerke zu erweitern, eine größere Affinität durch vielseitige Erfahrungen zu entwickeln und ihre kulturellen Kompetenzen zu verbessern.
Wir betreuen unsere Kunden und Kandidaten von unseren Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden, der Türkei, der Golfregion und von anderen EU- Ländern aus. Wir haben Rekrutierungszentren in Ägypten, der Türkei, Indien, auf den Philippinen, in den Vereinigten Arabischen Emiraten, im Libanon, in Tunesien, Marokko und anderen Ländern.
Über Uns
Die Zusammenarbeit mit uns ermöglicht es Ihnen, das Zusammenspiel von Ehrgeiz und herausfordernden Erfahrungen bereits beim ersten Kontakt zu etablieren. Unsere kleinen, aber sorgfältig ausgewählten Berater arbeiten mit unseren Kunden an kombinierten, zielgerichteten Lösungen, um ihre Stärken zu entdecken und demonstrieren.
Rekrutierung
Die Rekrutierung aus dem Ausland kann ein schwieriges und riskantes Projekt sein. Wir finden und identifizieren die Kandidaten mit dem größten Erfolgspotenzial und unterstützen sie mit den besten Möglichkeiten, sich schnell in ihr neues Land zu integrieren.
Ausbildung
Der akut zunehmende Pflegekräftemangel in Deutschland und weltweit, hat den Fokus auf die Notwendigkeit gelenkt, effektivere Wege zur Rekrutierung und Bindung von Auszubildenden Pflegefachkräften zu finden. Aufgrund der Unterversorgung in den EU- Ländern bedarf es der Rekrutierung von Auszubildenden Pflegefachkräften aus Drittländern. Wir bieten eine integrierte Lösung, um qualifizierte Auszubildende für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland zur Verfügung zu stellen.
Call to Action
Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihre personellen Resourcen zu erweitern.
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